Estrutura Organizacional

O Manual de Organização e o Organograma do TRT da 12ª Região estão aprovados nos termos do despacho da Presidência, doc. 189 do PROAD 4144/2015.

O Regulamento Geral está em atualização nos termos da Exposição de Motivos - 2ª etapa de reestruturação organizacional da SETRI/SEJUD, Exposição de Motivos – Reestruturação Organizacional da Secretaria de Apoio Institucional e Exposição de Motivos – Reestruturação Organizacional da Seção de Segurança, Reestrutuação da Secretaria de Execução, Secretaria Orçamentária e Financeira, Coordenadoria de Pagamento e alteração da denominação da Secretaria de Controle Interno e considerando os Atos PRESI n.s 652/2017, 310/2018, 313/2018, 334/2018, 526/2018, 382/2019, 73/2020, 74/2020 e 243/2020 formalizados nos PROADs n.s 8.630/2016, 9.303/2017, 10481/2017, 11.440/2017, 10.318/2018, 629/2018, 6646/2018, 1487/2020 e 7283/2020.

A estrutura da Justiça do Trabalho de SC está dividida em duas grandes áreas, a administrativa e a judiciária. A área judiciária tem a atuação voltada para a solução dos litígios trabalhistas, enquanto a administrativa trabalha para dar suporte ao funcionamento da Instituição.

A relação de secretarias, assessorias, coordenadorias, serviços e núcleos que integram a estrutura organizacional do TRT-SC e a hierarquia entre elas pode ser visualizada no Organograma.

A estrutura e competências gerais das secretarias, assessorias, coordenadorias, serviços e núcleos do Tribunal podem ser conferidas no Regulamento Geral.

Já no Manual de Organização, é possível encontrar a composição e atribuições específicas de cada uma das unidades que compõem o TRT catarinense, incluindo as seções e os setores.