Racismo estrutural não é sobre casos isolados — é sobre um sistema que cria barreiras para uns e privilégios para outros. No trabalho, combater isso vai além de contratar: é garantir ambiente seguro, oportunidades iguais e representatividade real. Ser antirracista é agir, questionar, abrir espaço e transformar a rotina. A mudança começa com cada um de nós.