Presidente do TRT-SC e professora da UFPR abordam assédio moral e sexual no Poder Judiciário

A presidente do TRT-SC, desembargadora Lourdes Leiria, e a professora doutora da Universidade Federal do Paraná (UFPR), Lis Andrea Pereira Soboll, participaram nesta sexta-feira (27), como expositoras, do webinário Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral e Sexual no Poder Judiciário. O evento foi transmitido ao vivo pelo canal do YouTube do Tribunal.

O webinário foi realizado pela Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral e do Assédio Sexual, em parceria com a Escola Judicial (Ejud12) e o Serviço de Educação Corporativa (Seduc) do TRT-SC. A mediação ficou por conta da vice-presidente do Tribunal, desembargadora Teresa Cotosky, e do presidente da Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral e do Assédio Sexual do Foro de 1º Grau, juiz Armando Luiz Zilli.

A desembargadora Lourdes Leiria abordou o tema assédio sexual. De acordo com ela, uma “prática inaceitável, de natureza sexual, que cause ou possa causar danos físicos, psicológicos ou econômicos à vítima”, explicou a autora da obra “Assédio Sexual Laboral: Agente Causador de Doenças do Trabalho – Reflexos na Saúde do Trabalhador”. Publicada inicialmente em 2012, a obra é resultado de suas pesquisas para a especialização e o doutorado.

A presidente destacou que é imprescindível que todos tenham conhecimento que a instituição adota política para prevenir e erradicar o assédio no local de trabalho. “A constituição das Comissões de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral e do Assédio Sexual no primeiro e segundo graus demonstram o comprometimento do TRT-12 em manter o meio ambiente de trabalho seguro”, afirmou.

A desembargadora lembrou ainda que a erradicação do assédio sexual no trabalho está alinhada à Agenda 2030, plano de ação global para erradicar a pobreza e promover vida digna a todos.

Por fim, divulgou o e-mail assedio@trt12.jus.br, criado especificamente para o recebimento de denúncias sobre assédio sexual, moral e outras formas de discriminação que ocorram dentro da instituição, ressaltando que além do referido e-mail, as denúncias podem ser encaminhadas aos canais da Ouvidoria do Tribunal.

Respeito nas relações 

A professora Lis Soboll falou sobre assédio moral, destacando sobre a importância de preveni-lo e lembrando que esse tipo de violência está mais propício a acontecer em ambientes de trabalho onde faltam o respeito e a dignidade.

"O trabalho que traz sentido é aquele que permite a expressão de 'nós mesmos'. O problema é quando essa dimensão não tem espaço para existir, quando a marca pessoal não é valorizada ou fica limitada a regras, ao olhar do outro. Então o assédio, a hostilização e a pressão exagerada acabam sendo recursos para gerar o resultado”, afirmou.

Doutora em Medicina Preventiva pela Universidade de São Paulo (USP), ela complementou que o enfrentamento da violência psicológica não é uma tarefa fácil, mas é simples. "Depende da escolha que eu faço cotidianamente, sobre como me coloco nas relações, o quanto eu me respeito, me acolho e também acolho o outro. Cuidar é tarefa de todos nós - ter relações saudáveis é fruto de escolhas individuais e também coletivas”, concluiu.

Texto: Carlos Nogueira
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