Presidente do tribunal, Teresa Cotosky, e a gestora regional do PETIEA, Lourdes Leiria, falaram sobre o projeto durante reunião do Colégio de Presidentes e Corregedores
Representantes dos Tribunais Regionais do Trabalho da 4ª (RS), 12ª (SC), 15ª (Campinas) e 23ª (MT) Regiões apresentaram, na quarta-feira (22/4), casos de sucesso em contratação e aprendizagem em seus órgãos. O painel ocorreu durante a 3ª Reunião Ordinária de 2026 do Colégio de Presidentes e Corregedores dos Tribunais Regionais do Trabalho (Coleprecor).
No TRT da 12ª Região (SC), pioneiro entre os tribunais do trabalho, a desembargadora Maria de Lourdes Leiria apresentou o programa de aprendizagem implantado em 2021, financiado com recursos próprios e voltado à inclusão de adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade. A iniciativa contempla públicos diversos, como pessoas com deficiência e jovens em cumprimento de medidas socioeducativas. Entre os diferenciais está a estrutura dedicada aos aprendizes, com biblioteca e espaço de coworking, além de parcerias com instituições de ensino e entidades formadoras. O TRT-SC conta, atualmente, com 73 aprendizes distribuídos pelas 30 jurisdições do estado.
A presidente do TRT-SC, desembargadora Teresa Regina Cotosky, lembrou que a aprendizagem é uma ferramenta essencial para o enfrentamento do trabalho infantil e para a promoção do trabalho decente. “Esses programas de aprendizagem são a forma mais eficaz e digna de eliminar o trabalho infantil, além de suprir a oferta de vagas no mercado de trabalho”, afirmou.
Outras iniciativas
Entre os demais regionais, o TRT da 4ª Região (RS) apresentou o Projeto Pescar, criado em 2017 e responsável por beneficiar cerca de 170 jovens entre 16 e 19 anos. Desenvolvida em parceria com instituições da comunidade jurídico-trabalhista, a iniciativa se destaca pelo engajamento voluntário de magistrados, servidores e profissionais do Direito, que atuam na formação dos participantes em conteúdos técnicos e de cidadania, com acompanhamento após a conclusão.
Pelo TRT da 15ª Região (Campinas), a desembargadora Ana Paula Pellegrina Lockmann apresentou um modelo centrado na qualidade da formação e no desenvolvimento integral dos jovens aprendizes. Em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego, o Senac e entidades sociais, o programa alia capacitação técnica à formação cidadã, incluindo práticas de Justiça Restaurativa e Comunicação Não Violenta.
Já o TRT da 23ª Região (MT) destacou uma abordagem voltada ao acolhimento individualizado. O desembargador Aguimar Martins Peixoto e a juíza auxiliar Leda Borges de Lima apresentaram ações direcionadas a jovens em situação de vulnerabilidade, com foco no acompanhamento próximo e na criação de vínculos, evidenciando o impacto social das iniciativas.
Ao final, a presidente do Coleprecor, desembargadora Herminegilda Leite Machado, ressaltou o papel da Justiça do Trabalho como agente de transformação social, ao promover políticas que ampliam oportunidades, qualificação profissional e inclusão de jovens.
Texto: Coleprecor, com edição da Secom TRT/SC
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