TRT-12 inicia estudos para concurso geral de servidores em 2023

O Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (SC) iniciou estudos direcionados para o próximo concurso público de servidores. A estimativa é que ele seja realizado a partir de setembro de 2023, quando encerra a vigência do certame atual.

A intenção foi oficializada na última sexta-feira (30/6), em despacho assinado pelo presidente do TRT-12, desembargador José Ernesto Manzi. Não existe ainda definição quanto a cargos e número de vagas que serão oferecidos, mas a intenção é que não fique restrito à área de Tecnologia da Informação, como cogitado inicialmente. 

Atualmente, existe concurso vigente até 15 de setembro do próximo ano para os cargos de técnico judiciário, área administrativa; analista judiciário, área administrativa, sem especialidade; analista judiciário, área judiciária, sem especialidade; e analista judiciário, área judiciária, especialidade oficial de justiça.

Com resultado homologado em setembro de 2017, o atual certame teve o prazo de validade suspenso duas vezes, em 2020 e 2021. O principal motivo foi o enfrentamento no combate à pandemia da covid-19, em consonância à Recomendação 96/2021 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).

Cargos de TI

Em ofício encaminhado pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) no início deste ano, o TRT-12 havia sido autorizado a realizar concurso ainda neste exercício, para repor cargos com a especialidade Tecnologia da Informação (TI). No entanto, a Administração optou por preencher essas vagas através de redistribuição e aproveitamento de servidores, descartando a possibilidade de um novo certame.

A organização e os estudos para o próximo concurso irão continuar sob a responsabilidade da Comissão instituída em maio deste ano pela Portaria PRESI nº 257/2022.

Texto: Carlos Nogueira
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