Certame atual vence em 15 de setembro, mas Administração analisa viabilidade de publicar novo edital antes disso
Considerando os questionamentos recebidos a respeito do concurso de servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (SC), reiteramos que a organização e os estudos para o próximo edital continuam sendo definidos. As ações estão sob responsabilidade da Comissão instituída em maio de 2022 pela Portaria PRESI nº 257/2022 e com finalidade ampliada pela Portaria PRESI nº 431/2022.
A Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (Codep) informou que uma das análises é a viabilidade de publicar o edital antes do vencimento do concurso atual, que será em 15 de setembro deste ano. A Coordenadoria ressalta, ainda, que a questão está sendo verificada pela Comissão e pela Assessoria Jurídica. Quando houver informações mais precisas, serão amplamente divulgadas.
O concurso vigente, homologado em 2017, inclui os cargos de técnico judiciário, área administrativa; analista judiciário, área administrativa, sem especialidade; analista judiciário, área judiciária, sem especialidade; e analista judiciário, área judiciária, especialidade oficial de justiça. Seu prazo de validade foi suspenso duas vezes devido à pandemia da covid-19.
Texto: Priscila Tavares
Secretaria de Comunicação Social/TRT-12
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