Na primeira edição do evento, mais de 30 instituições públicas e privadas se uniram para garantir acesso a vagas, laudos caracterizadores de deficiência e orientação profissional
O 1º Feirão de Vagas de Aprendizagem e Inclusão de Pessoas com Deficiência de Joaçaba e Região, realizado na última quarta-feira (22/10), reuniu em torno de 700 participantes. Cerca de 460 pessoas compareceram em busca oportunidades, informações e emissão de laudos, enquanto 240 participaram representando empresas e entidades parceiras.
A iniciativa, promovida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT-SC) em parceria com o Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina (MPT-SC), Ministério do Trabalho e Emprego (MTE-SC) e diversas entidades locais, teve como objetivo aproximar empresas e candidatos e estimular a inclusão de pessoas com deficiência e jovens aprendizes no mercado de trabalho.
Primeiro de muitos
Representando a Justiça do Trabalho, o evento contou com o envolvimento da juíza Lisiane Vieira, gestora auxiliar do Programa de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem (PCTIEA) na região.
A magistrada destacou que o feirão foi fruto de meses de articulação local, iniciada no primeiro semestre com o apoio de vereadores e prefeituras. “Começamos com a ideia e nenhum recurso. Depois de muito esforço, conseguimos um espaço adequado e parceiros comprometidos. Foi um grande passo e queremos repetir todos os anos”, afirmou.
Ainda segundo a juíza, o saldo da ação foi a formação de uma “verdadeira rede de inclusão”, onde “todas as barreiras foram derrubadas, tanto para as pessoas quanto para as empresas”. Ela complementou dizendo que, se fosse possível resumir o evento em uma única frase, afirmaria que este “é apenas o começo”.
Atividades
Durante o feirão, muitos jovens participaram das oficinas de preparação para entrevistas e elaboração de currículos, enquanto pessoas com deficiência buscaram também laudos caracterizadores - documento que comprova a condição de pessoa com deficiência - e orientações sobre direitos trabalhistas e benefícios, como o auxílio-inclusão.
Em um dos casos, por exemplo, uma entrevista foi marcada ali mesmo, com um garoto de 14 anos que buscava trabalhar como jovem aprendiz em um supermercado da região.
Entidades participantes
O feirão foi resultado de uma ampla rede de colaboração entre instituições públicas e privadas, reunindo esforços também das prefeituras de Joaçaba, Luzerna e Herval d’Oeste, que atuaram por meio de suas secretarias de Assistência Social e Educação.
Também participaram a Câmara de Vereadores de Joaçaba, o INSS, a OAB/Subseção Joaçaba, as associações de apoio às pessoas com deficiência AMA Capinzal e AMA JHOLC, o SINE, o CIEE e as entidades do Sistema S – SENAI, SENAC, SENAR e SESCOOP –, que ofereceram informações sobre cursos gratuitos e programas de qualificação profissional.
Do setor privado, o engajamento também foi expressivo, com empresas como Aurora, BRF, Tirol, Gratt, Unimed, Lindner Techno Systems, Copercampos, Coperdia, Irani, Pegoraro, Caitá Supermercados, Superviza, Baterias Pioneiro, Scherer, Fast e Unoesc Ambiental, todas participando com estandes próprios.
Texto: Carlos Nogueira
Secretaria de Comunicação Social
Divisão de Redação, Criação e Assessoria de Imprensa
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