Promover a mudança de cultura na instituição e aperfeiçoar o atendimento aos jurisdicionados. Esses são alguns dos objetivos dos participantes do Hackathon Inova TRT-SC, maratona tecnológica que será desenvolvida com o intuito de se obter soluções inovadoras para os principais desafios da Justiça do Trabalho. Com 52 horas de duração, o evento será realizado de 13 a 15 de setembro no Sebrae, em Florianópolis.
Serão três os temas a serem trabalhados durante o evento: atendimento à sociedade, processo judicial eletrônico (PJe) e gestão e transparência. Os assuntos foram extraídos de uma consulta pública realizada pelo Regional catarinense com o objetivo de conhecer as necessidades dos diversos segmentos da sociedade.
Com quase dez anos de carreira no TRT-SC, Natália da Costa, servidora da Corregedoria (Secor), passou por vários setores e funções e conta que sempre chamou sua atenção a grande motivação de alguns colegas e a falta dela em outros. “Me perguntava, tanto na condição de 'liderada' quanto de 'líder', o que poderia ser feito para otimizar o trabalho e, ao mesmo tempo, construir um ambiente harmônico e colaborativo”, conta a servidora, que enxerga no Inova uma possibilidade de mudança de pensamento dos servidores.
Natália revela que após o lançamento do Programa resolveu estudar sobre inovação, por acreditar que “a conexão de pessoas de diversas especialidades com visões diferentes e um objetivo em comum possa ser uma oportunidade de amadurecimento individual e coletivo”.
“Acredito que a mudança deve fazer parte da cultura institucional, e isso começa com cada servidor, individualmente. Quando o incentivo vem da própria instituição, não podemos perder essa oportunidade”, conclui.
Troca de experiências
Para Patrícia Machado, servidora da Gestão Estratégica do Regional do Ceará e uma das inscritas no evento, há tempos a Justiça do Trabalho está apresentando sinais da necessidade de se mudar a forma de pensar e encontrar novas soluções para seus problemas.
“As restrições orçamentárias, contingenciamentos recorrentes, impossibilidades de reposição de cargos vagos, ampliação da jurisdição e a própria reforma da legislação trabalhista demonstram que é preciso repensar e refazer nossas matrizes de pensamento e a nossa cultura”, afirma Patricia, complementando que “é preciso quebrar padrões para aprimorar a prestação jurisdicional para a sociedade”.
Outra participante é a advogada trabalhista Natália Silvestre, que já teve a experiência de participar de um hackathon. Ela conta que a oportunidade de contato com profissionais de outras áreas e a troca de ideias a levou a se inscrever na maratona do TRT-SC.
“Acredito que o Tribunal deva estar atento e presente em eventos de inovação para acompanhar a evolução tecnológica e aplicá-la na prática. Espero contribuir com a equipe para criarmos alguma solução útil em benefício dos usuários do sistema da justiça”, destacou a advogada, integrante da Comissão de Direito das Startups da OAB-SC.
Reta final
Vale lembrar que quem conseguiu uma das vagas para o evento e por qualquer motivo não puder participar deve informar imediatamente à comissão organizadora a sua desistência, por meio do e-mail hackathon@trt12.jus.br. As vagas que porventura abrirem serão preenchidas com quem estiver na lista de espera, de acordo com o perfil e ordem de inscrição.
Texto: Luana Cadorin / Foto: divulgação
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