Programa institucional do TRT-SC busca viabilizar vagas de aprendizagem para PCDs

Juíza que atua no Programa de Combate ao Trabalho Infantil intermediou visita de educandos da Apae a empresa industrial de Água Doce (SC)

21/11/2025 17h37, atualizada em 21/11/2025 17h57
Divulgação Pioneiro Ecometais

A juíza titular da Vara do Trabalho de Joaçaba, Lisiane Vieira, realizou visitas institucionais à Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae) de Água Doce e à empresa Pioneiro Ecometais, em atividade desenvolvida pelo Programa Trabalho Seguro (PTS) e pelo Programa de Combate ao Trabalho Infantil e Estímulo à Aprendizagem (PCTIEA) do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT-SC).

A agenda integrou representantes da empresa e educandos da APAE, com foco na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. A magistrada atua tanto no PCTIEA e no PTS, como gestora auxiliar para a região de Joaçaba.

“Estamos conseguindo quebrar o paradigma de que pessoas com deficiência intelectual não podem ingressar no mercado de trabalho. Em muitos casos elas podem, sim, e essa inclusão traz benefícios para a empresa, para essas pessoas, e para toda a comunidade”, disse Lisiane Vieira.

A iniciativa teve origem em encontro promovido em setembro deste ano, quando empresas da região foram convidadas a conhecer alternativas de inclusão. Na ocasião, foram citadas experiências de visitas guiadas que possibilitaram identificar funções compatíveis com diferentes perfis de pessoas com deficiência. A partir disso, a Pioneiro Ecometais estruturou uma proposta para receber os educandos da Apae.
 

"Visivelmente emocionados"


A visita ocorreu em ônibus que percorreu todo o parque fabril, permitindo que os educandos observassem as etapas do processo produtivo de forma segura e adequada às necessidades de mobilidade. A atividade foi acompanhada por representantes da empresa.

Durante a ação, a magistrada apresentou informações sobre aprendizagem para pessoas com deficiência, incluindo características do contrato, jornada reduzida, manutenção do Benefício de Prestação Continuada (BPC) durante sua vigência e o Auxílio-Inclusão.

“Os representantes da empresa estavam visivelmente emocionados, pela atividade bem-sucedida e pela alegria dos educandos”, afirmou a juíza.

Ao final, Lisiane Vieira convidou a Pioneiro Ecometais a aderir ao Programa Trabalho Seguro, destacando o “importante”  trabalho da empresa na área ambiental e suas “excelentes” práticas de saúde e segurança no trabalho.
 

 

Texto: Priscila Tavares
Secretaria de Comunicação Social
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