A Justiça do Trabalho de Santa Catarina (JT/SC) terá 11 metas próprias anuais para atingir até 2014. A definição ocorreu no 2º Seminário de Revisão do Planejar (o planejamento estratégico da instituição), realizado há 10 dias na sede da Amatra 12, em Florianópolis. Agora, somadas às 10 metas nacionais do Conselho Nacional de Justiça, magistrados e servidores da JT/SC vão trabalhar para alcançar 21 metas de desempenho para 2010.
As 11 metas abrangem as seguintes temáticas: eficiência operacional (metas 11 e 12), alinhamento e integração (13), gestão de pessoas (14, 15, 16, 17 e 21), infraestrutura e tecnologia (18) e orçamento (19 e 20). Envolvem capacitação, gestão de pessoas, processo eletrônico, comunicação, lotação de servidores, orçamento, gerenciamento de rotinas, satisfação no trabalho e saúde laboral.
Como as metas integram o Planejar, cujo horizonte de execução é 2014, algumas delas foram projetadas de forma que, a cada ano, apresentem uma evolução. É o caso, por exemplo, da meta 11, que busca implantar métodos de gerenciamento de rotinas em 10% da área administrativa em 2010. Para 2014, essa meta pretende atingir 50% da área administrativa.
Para o juiz Gilmar Cavalieri, presidente do TRT/SC, esta é uma chance rara para servidores e juízes definirem o que será preciso fazer para melhorar a qualidade do serviço prestado ao cidadão, e num prazo razoável. "Sabemos que não é fácil fazer o trabalho do dia a dia e ainda planejar o futuro. Mas não há como fugir dessa missão", ressalta.
Confira a projeção das metas até 2014
Fonte: Assessoria de Comunicação Social do TRT/SC
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