Litigância predatória, IA, discriminação no trabalho e a nova NR-1 estão entre os temas que serão abordados nas 15 horas de conteúdo
A Escola Judicial do TRT-SC (Ejud-12) promove, de 19 a 21 de agosto, o terceiro dos quatro módulos de formação continuada deste ano. Em formato híbrido, a atividade é voltada a magistradas, magistrados, servidoras, servidores e demais colaboradores do TRT-SC, além de integrantes de outros tribunais e do Ministério Público do Trabalho (MPT).
Serão ao todo quatro palestras/conferências, dois painéis e um minicurso, totalizando 15 horas de conteúdo. As inscrições devem ser feitas pela página do Sistema das Escolas Judiciais até o início do evento. Para quem optar pela modalidade telepresencial, o link de acesso às palestras e aos painéis será enviado na confirmação da inscrição.
Programação
A Ejud-12 é a unidade do TRT-SC responsável pela formação e capacitação de magistradas, magistrados, servidoras e servidores do TRT-SC. Neste ano, a Escola definiu como eixo temático de estudos “Ética, inteligência artificial e sistema de precedentes na Justiça do Trabalho: tecnologia, dignidade humana e responsabilidade judicial”.
A conferência de abertura do 3º Módulo será às 14h de quarta-feira (19/8) e vai tratar da litigância predatória na Justiça do Trabalho, com o desembargador-presidente do TRT-SC Sebastião Geraldo de Oliveira. Na sequência, serão discutidos outros dois assuntos: inclusão e discriminação no trabalho das pessoas LGBTQIAPN e a verificação das regras de conformidade no uso da inteligência artificial no Judiciário.
Na quinta-feira, na parte da manhã, o público poderá acompanhar um painel sobre reclamação pré-processual, e, de tarde, o minicurso sobre o protocolo do CNJ para julgamento com perspectiva de gênero: aspectos teóricos e práticos”.
A conferência de encerramento ficará a cargo do professor da Unicamp Ricardo Antunes, que falar sobre precarização nas relações de trabalho. Antes, acontecerá o painel sobre “Riscos psicossociais na NR-01: gestão do trabalho, saúde mental e responsabilidade do empregador”
Bernardo Vieira Alves (estagiário)
Supervisão: Clayton Wosgrau
Secretaria de Comunicação Social do TRT-SC
Divisão de Redação, Criação e Assessoria de Imprensa
(48) 3216-4000 - secom@trt12.jus.br
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