Programa de Aprendizagem do TRT-SC é avaliado por consultora do Prêmio Innovare

O Tribunal Regional do Trabalho da 12º Região (TRT-SC) recebeu, nesta quinta-feira (31/7), a visita da advogada Bárbara Vivi Wolff, consultora estadual do Prêmio Innovare (link externo), considerado a principal premiação do Poder Judiciário.

A consultora esteve no TRT-SC para obter informações sobre o Programa de Aprendizagem. O projeto de cotas, que integra os contratos do programa, está inscrito na premiação para concorrer na categoria CNJ. Nesta fase, os consultores visitam as instituições com práticas inscritas para conferir se elas foram efetivamente implementadas.

Participaram da reunião o presidente do TRT-SC, desembargador Amarildo Carlos de Lima; a gestora regional do programa, desembargadora Maria de Lourdes Leiria; as servidoras Vanessa Gesser de Miranda, coordenadora de Desenvolvimento e Aprendizagem, e Lívia Andrade, da Divisão de Apoio aos Programas Institucionais (Dapi); e sete jovens aprendizes que atuam na capital.

Também participaram, por videoconferência, aprendizes e gestores de varas do trabalho localizadas em outros municípios do estado.    

O encontro foi conduzido pela desembargadora Lourdes Leiria, que apresentou detalhes do programa. Os participantes assistiram a um vídeo com o aprendiz Lázaro Cassiano dos Santos Júnior e, em seguida, cada jovem — presencialmente ou de forma remota — pôde se apresentar e relatar o trabalho desenvolvido na instituição.

“Não tenho palavras para descrever o quanto esse projeto é importante para mim. Ter a oportunidade de trabalhar aqui não só melhorou a minha vida, como também a da minha família”, disse a aprendiz Beatriz Dutra Hang.

Respeito às cotas

Um dos requisitos de contratação do Programa de Aprendizagem do TRT-SC é o cumprimento de cotas, estabelecidas nas seguintes proporções: estudantes com deficiência (10%), pretos e pardos (30%), jovens em cumprimento ou que tenham cumprido medidas socioeducativas (10%) e jovens acolhidos ou egressos de unidades de acolhimento, integrantes do Programa Novos Caminhos, do Conselho Nacional de Justiça (5%).

O programa também dá prioridade a candidatos e candidatas em situação de vulnerabilidade ou risco social, conforme os critérios legais (link externo).

Atualmente, o tribunal conta com 42 jovens aprendizes. O objetivo, segundo Lourdes Leiria, é ampliar esse número  para, pelo menos, 70. “Nossa intenção é ter um aprendiz em cada vara do trabalho”, afirmou a desembargadora, responsável pela implantação do programa no final de 2021, durante sua gestão como presidente do TRT-SC. A proposta de ampliação está sendo estudada pela Administração e depende de disponibilidade orçamentária.

O programa foi implantado com a finalidade de proporcionar experiência prática e auxiliar na inserção de jovens, entre 14 e 22 anos, no mercado de trabalho. Quando criado, oferecia 12 vagas e, desde então, vem sendo gradualmente ampliado. As contratações são realizadas por meio de instituições parceiras como a Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração (RENAPSI) (link externo) e o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) (link externo).

A premiação

O Prêmio Innovare tem como objetivo identificar, divulgar e difundir práticas que contribuam para o aprimoramento da Justiça no Brasil. As sete categorias desta 22ª edição, são: Tribunal, CNJ, Juiz, Ministério Público, Defensoria Pública, Advocacia e Justiça e Cidadania. Os vencedores serão conhecidos em uma cerimônia no Supremo Tribunal Federal, em dezembro.

Além do projeto de cotas do Programa de Aprendizagem, o PapoCor, projeto instituído pela Corregedoria Regional, também está inscrito para concorrer nesta edição do prêmio e já recebeu a visita da consultora.
 

Texto: Priscila Tavares
Secretaria de Comunicação Social
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