Período: 24 de maio a 5 de outubro
Público-alvo: servidores(as) do TRT12 e dos demais TRTs
Modalidade: EaD
Turmas: 35 (divididas por regiões)
Vagas (TRT-12) por turma: 50
Vagas (servidores de outros TRTs) por turma: 10
Carga horária: 2 horas
Local: sala do ZOOM
Instrutora: Claudia Regina Freitas
- Graduada em Biblioteconomia pela UFSC (2005);
- Mestre em Engenharia e Gestão do Conhecimento pela UFSC (2012);
- Pós-graduanda em Neurociência pela PUC/RS;
- Analista Comportamental;
- Tem formação Power Professional pelo Instituto Eduardo Shinyashiki, o que inclui Neuro Coaching, PNL e Mentoring (2017);
- É formada Personal e Professional Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching (2016);
- Pesquisadora no NEGICT/UFSC;
- Head Trainer (treinadora comportamental) pelo IFT/SP;
- Licensed Practitioner of Neuro-Linguistic Programming – Por Richard Bandler;
- Pesquisadora da área do comportamento humano e especialista em Linguagem Corporal;
- Diretora/fundadora do Instituto Refletir treinamentos;
- Parceira e Representante no Brasil dos Analistas de Perfil Comportamental (Behavior Profiling): Frank Marsh (FBI), Prospero Ellis (CEO - Security & Detection Consultants), e Frank Byrnes (CEO – Human Potencial Consultants Inc - HPCI).;
- Palestrante e Facilitadora;
- Coautora do livro Gestão do Conhecimento para Tomada de Decisão, editado pela Atlas em 2011.
- Empreendedora com a Jeunesse.
- Curso de neurociências realizado pela Neurovox (SP) – projeto Autoconhecimento e Transformação.
- Pesquisadora na área de saúde e nutrição.
Conteúdo programático:
- Fatores de Conhecimento: Entendendo o que são emoções e sentimentos e para que servem emoções e sentimentos;
- Fatores motivacionais: Lidando com os desafios da vida – a lógica do Cisne Negro - O que está no meu controle? Impermanência e Auto Responsabilidade.
- Fatores de relacionamentos: Lidando com pessoas; Estabelecendo o rapport; Eu não sou uma ilha: o meu colega também traz suas angústias;
- Fortalecendo as relações interpessoais e de equipes: o princípio da cooperação e integração;
- Gerenciando conflitos e estabelecendo a comunicação.
Atenção! Horário das 17h às 19h.
| Varas | Região | Data |
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1ª VARA DO TRABALHO DE CHAPECÓ 2ª VARA DO TRABALHO DE CHAPECÓ 3ª VARA DO TRABALHO DE CHAPECÓ 4ª VARA DO TRABALHO DE CHAPECÓ SEGECEM CHAPECÓ VARA DO TRABALHO DE SÃO MIGUEL DO OESTE VARA DO TRABALHO DE XANXERÊ VARA DO TRABALHO DE CONCÓRDIA |
OESTE | 24 ou 25 de maio |
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VARA DO TRABALHO DE FRAIBURGO VARA DO TRABALHO DE VIDEIRA VARA DO TRABALHO DE JOAÇABA VARA DO TRABALHO DE CAÇADOR |
PLANALTO |
31 de maio ou 1º de junho |
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VARA DO TRABALHO DE CURITIBANOS 1ª VARA DO TRABALHO DE LAGES 2ª VARA DO TRABALHO DE LAGES 3ª VARA DO TRABALHO DE LAGES SEGECEM LAGES |
PLANALTO |
7 ou 8 de junho |
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1 VARA DO TRABALHO DE JARAGUÁ DO SUL 2 VARA DO TRABALHO DE JARAGUÁ DO SUL SEGECEM JARAGUA DO SUL VARA DO TRABALHO DE SÃO BENTO VARA DO TRABALHO DE CANOINHAS VARA DO TRABALHO DE MAFRA |
NORTE |
14 ou 15 de junho |
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1ª VARA DO TRABALHO DE RIO DO SUL 2ª VARA DO TRABALHO DE RIO DO SUL SEGECEM RIO DO SUL VARA DO TRABALHO DE TIMBÓ VARA DO TRABALHO DE INDAIAL |
VALE |
21 ou 22 de junho |
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1ª VARA DO TRABALHO DE BRUSQUE 2ª VARA DO TRABALHO DE BRUSQUE SEGECEM BRUSQUE 1ª VARA DO TRABALHO DE BLUMENAU 2ª VARA DO TRABALHO DE BLUMENAU 3ª VARA DO TRABALHO DE BLUMENAU 4ª VARA DO TRABALHO DE BLUMENAU SEGECEM BLUMENAU |
VALE |
28 ou 29 de junho |
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1ª VARA DO TRABALHO DE JOINVILLE 2ª VARA DO TRABALHO DE JOINVILLE 3ª VARA DO TRABALHO DE JOINVILLE 4ª VARA DO TRABALHO DE JOINVILLE 5ª VARA DO TRABALHO DE JOINVILLE SEGECEM JOINVILLE |
NORTE |
5 ou 6 de julho |
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VARA DO TRABALHO DE NAVEGANTES 1ª VARA DO TRABALHO DE ITAJAÍ 2ª VARA DO TRABALHO DE ITAJAÍ 3ª VARA DO TRABALHO DE ITAJAÍ SEGECEM ITAJAI |
VALE |
12 ou 13 de julho
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| Para todos os servidores(as) interessados, que ainda não participaram. Preferencialmente para as Varas de Balneário Camboriu e Itapema |
VALE | 19 ou 20 de julho |
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Para todos os servidores(as) interessados, que ainda não participaram. |
SUL |
26 ou 27 de julho |
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Para todos os servidores(as) interessados, que ainda não participaram. |
LESTE |
1 ou 2 de agosto |
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Para todos os servidores(as) interessados, que ainda não participaram. |
LESTE |
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Alinhamento com ENAMAT: o conjunto de atividades formativas desta atividade está alinhado às diretrizes previstas nos eixos/subeixos teórico-práticos de competências gerais/específicas, da Resolução ENAMAT nº 28/2022 - Anexo 7, com o objetivo de desenvolver competências, como segue:
Eixo: 4. Eixo Alteridade
Subeixo: 4.2 Relacionamento interpessoal
ATENÇÃO!
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O registro da participação será por meio do preenchimento de formulário cujo link será disponibilizado no chat durante a transmissão.
