3º Encontro Virtual - "Liderança Digital para Mulheres - Transparência e Proteção de Dados Pessoais: conciliando direitos e promovendo a inovação no setor público".

Senhoras Magistradas e Senhoras Servidoras.

Apesar dos avanços alcançados pelas mulheres na sociedade, ainda é possível observar que determinadas áreas de trabalho, como a de Tecnologia da Informação, são predominantemente ocupadas por homens. Seja por uma questão cultural, seja por questões sociais, a baixa representação feminina reforça a ideia de que essa área não é voltada para este gênero. 

Para desmistificar tabus e incentivar a participação feminina nessa área da Justiça do Trabalho, o CSJT está buscando ações afirmativas para promover mudanças nesse cenário. 

Diante disso, o CSJT tem promovido um ciclo de encontros virtuais para fomentar o debate e responder perguntas como: a disparidade de gênero sempre existiu? Quais os impactos da baixa representatividade feminina na área de TI? De que maneira é possível atrair esse público para  esta área?  

Assim, o Conselho Superior da Justiça do Trabalho promoverá o 3º Encontro Virtual - "Liderança Digital para Mulheres - Transparência e Proteção de Dados Pessoais: conciliando direitos e promovendo a inovação no setor público", como segue abaixo.